İşverenlerden asgari ücret açıklaması 2022

TİSK Yönetim Kurulu yaptığı yazılı açıklamada, Kovid-19 salgını sırasında herkesin müzakere ve dayanışma yoluyla fayda sağlayacak kararları …

TİSK Yönetim Kurulu yaptığı yazılı açıklamada, Kovid-19 salgını sırasında herkesin müzakere ve dayanışma yoluyla fayda sağlayacak kararları dikkatle aldığını belirterek, işbirliği ve diyaloğa dayalı duruşunun bundan sonra da devam edeceğini vurguladı.

TİSK yönetim kurulu, bu dönemde işlerin ve şirketlerin korunmasına yönelik destek ve işbirlikleri için başta hükümet olmak üzere tüm çıkar gruplarına teşekkür eder:

Asgari ücret görüşmeleri bu yıl tüm dünyada devam eden istisnai ekonomik koşulların gölgesinde gerçekleşecek. Ne yazık ki çip krizi ve yüksek düzeydeki belirsizlik gibi küresel sorunlar, artan hammadde fiyatları gibi birçok sektörü olumsuz etkilemeye devam ediyor.” Dünya genelinde fiyatlar, enerji ve ulaşım maliyetleri. “Hizmet sektörünün toparlanması için hala zamana ihtiyacı var, bu nedenle zamanın koşullarını dikkate alan dengeli bir asgari ücret belirlemek her zamankinden daha önemli.”

“Rekabet gücümüzü etkilemeden çalışan geliri artırılabilir”

TİSK’in birinci önceliğinin ülkenin ve çalışanlarının sürdürülebilir refahı olduğunu hatırlatan TİSK Yönetim Kurulu, her zaman olduğu gibi şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bu süreçte hükümetimiz, Türk-İş başta olmak üzere işçi derneklerimiz ve 81 ildeki şirketlerimizle yakın temas halindeyiz. Tüm yaklaşımlarımızı temel aldığımız ‘yeni nesil sendikalar’ bakış açımızla çalışanlarımızla birlikte büyümek esastır. Her türlü kararın en büyük destekçisiyiz.Global rekabet dengesinin çok kritik olduğu bir yılda gerek küresel enflasyon gerekse şirketimizin rekabet gücünü etkileyen diğer faktörlerin değerlendirilmesi ile asgari ücret konusunda makul bir uzlaşının sağlanabileceğine inanıyoruz. Başta asgari ücret olmak üzere tüm ücretlere yüzde 40’a varan vergi oranlarının kademeli olarak düşürülmesini, çalışan ve işveren üzerindeki baskıyı azaltacak tek formül ve çözüm olarak görüyoruz.

Bu adımla, rekabet ettiğimiz ülkelere göre daha yüksek olan ücret vergilerinin kademeli olarak azaltılabileceğini ve uluslararası rekabet gücümüzü bozmadan işçilerin gelirlerinin artırılabileceğini varsayıyoruz.”

TİSK yönetim kurulu, “Birlikte mümkün” anlayışı ve işçi, işveren ve hükümetin açık diyalog ve dayanışmasıyla zor zamanların aşılacağını vurguladı: “Geleceğimiz için alınacak her karara destek vermeye hazırız, insanlarımız, işletmelerimiz ve işimiz.” İfade kullanıldı.

Total
0
Shares
Bir cevap yazın
Related Posts